Юристи нашого Бюро мають великий досвід роботи з транснаціональними корпораціями та вітчизняними компаніями в усіх напрямках трудового законодавства та в сфері міграційного права.
Нас відрізняють комерційне бачення питання, розуміння особливостей бізнесу клієнтів і орієнтація на результат. Ми практикуємо всебічний підхід до вирішення проблем, заснований на глибокому знанні теорії та значному досвіді успішного вирішення трудових спорів.
Наші фахівці регулярно консультують менеджмент компаній з приводу структурування трудових відносин з іноземними громадянами, беруть участь у підготовці програм довгострокового стимулювання працівників, а також дають коментарі щодо застосування глобальних опціонних договорів з урахуванням вимог законодавства України, Росії та Білорусі.
Бюро надає послуги з питань оптимізації чисельності персоналу, вирішує складні питання, які виникають у роботодавців при зміні та розірванні трудового договору, проводить аудит документів щодо особового складу та представляє інтереси компаній під час проведення перевірок державними інспекторами праці, органами служби зайнятості та міграційними органами.
Ми володіємо значним досвідом взаємодії з профспілковими організаціями, консультуємо роботодавця під час проведення колективних переговорів та спорів.
Особливо варто відзначити досвід наших юристів в сфері вирішення індивідуальних трудових спорів та досудового врегулювання конфліктів.
Наші послуги:
- проведення комплексної перевірки документів на відповідність трудовому та міграційному праву;
- редагування кадрових документів відповідно до вимог національного законодавства;
- підготовка трудових договорів (контрактів), змін до них, а також угод про припинення трудових відносин, включаючи всю необхідну документацію (в т.ч. корпоративні рішення, де може бути застосовано);
- зміна істотних умов трудових договорів за рішенням роботодавця у зв'язку з організаційними або технологічними змінами;
- переговори з первинними профспілковими організаціями в інтересах роботодавця, врегулювання колективних трудових спорів;
- супровід трудових спорів та консультування щодо дотримання працівниками дисципліни праці;
- підготовка договорів про захист персональних даних та інших документів, включаючи угоди про транскордонну передачу персональних даних та обробку персональних даних третіми особами, а також питання відповідності документації законодавству про захист персональних даних;
- консультування з усіх питань регулювання охорони праці, включаючи врегулювання питань нещасних випадків на виробництві;
- підготовка програм довгострокового стимулювання для топ-менеджменту, впровадження міжнародних систем заохочення та опціонних планів з урахуванням вимог національного законодавства;
- підготовка пакету документів для отримання дозволів на працевлаштування іноземних громадян, представництво інтересів заявника в органах служби зайнятості.
